Ciągłe doskonalenie to klucz do sukcesu – nie tylko w świecie biznesu. Jedną z najbardziej sprawdzonych metod poprawy efektywności organizacyjnej jest Kaizen – japońska filozofia oparta na stopniowym wprowadzaniu usprawnień. Koncepcja ta nie ogranicza się jedynie do wielkich zmian, lecz skupia się na codziennym doskonaleniu procesów, co w dłuższej perspektywie prowadzi do znacznych korzyści.
Jak rozwiązać konflikt w zespole? Przyczyny i rozwiązania
Rozwiązywanie konfliktów w zespole to jedno z kluczowych wyzwań, przed którym stają menedżerowie HR i liderzy zespołów. Każdy konflikt, jeśli nie zostanie odpowiednio zażegnany, może prowadzić do spadku produktywności, obniżenia morale pracowników i pogorszenia atmosfery w miejscu pracy.
Podatkowe rewolucje 2025: Kluczowe zmiany, które powinien znać każdy przedsiębiorca
Rok 2025 zapowiada się jako czas istotnych zmian w polskim systemie podatkowym, które wpłyną na przedsiębiorców i osoby odpowiedzialne za księgowość oraz kadry. Zmiany te obejmują nowelizacje dotyczące podatków dochodowych, składek zdrowotnych, podatku od nieruchomości czy regulacji związanych z JPK CIT.
Teta HRM – klucz do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi
Zaawansowane technologie informatyczne to nieodzowny element optymalizacji wielu aspektów prowadzenia biznesu. Prawidłowość ta dotyczy również zarządzania zasobami ludzkimi – w obliczu rosnącej liczby obowiązków działów HR tradycyjne metody pracy przestają być wystarczające.
Wyższy limit dla ksiąg rachunkowych od 2025 roku – co to oznacza dla Twojej firmy?
Od 2025 roku limit przychodów, po którego przekroczeniu firmy są zobowiązane do prowadzenia pełnej księgowości, ulegnie podwyższeniu. Zmiana ta może przynieść zarówno korzyści, jak i nowe wyzwania dla wielu podmiotów gospodarczych – aby lepiej zrozumieć charakter tej nowelizacji na działalność Twojej firmy, przyjrzyjmy się obowiązującym od nowego roku przepisom.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy w listopadzie 2024? Praktyczny poradnik dla firm
Wymiar czasu pracy to zagadnienie, które ma niebagatelny wpływ zarówno na działalność każdej firmy, jak i odpowiednie ułożenie grafików. Listopad jest miesiącem, w którym występują dwa dni, będące ustawowo wolne od pracy – przypadające na 1 listopada Święto Zmarłych oraz obchodzone 11 listopada Narodowe Święto Niepodległości. Jak prawidłowo wyliczyć wymiar pracy na listopad 2024? Podpowiadamy.
Jak obliczyć pensję pracownika? Krok po kroku
Wynagrodzenie pracownika to jedno z podstawowych zagadnień, z którymi co miesiąc muszą zmierzyć się przedsiębiorcy, księgowi oraz kadrowi. Obliczenie pensji to złożony proces, na który składa się wiele elementów – od wynagrodzenia brutto, przez składki na ubezpieczenia społeczne, aż po podatek dochodowy.
Nowe zasady obliczania stażu pracy od 2026 roku – co warto wiedzieć?
Nowe zasady obliczania stażu pracy od 2026 roku to temat, który w ostatnim czasie wzbudza spore zainteresowanie zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Wprowadzenie nowelizacji Kodeksu Pracy, która wejdzie w życie za niespełna dwa lata, znacząco odmieni sposób, w jaki obliczany jest staż pracy.
Kto ma prawo do ekwiwalentu za pracę zdalną i obliczyć jego wysokość?
Praca zdalna stała się nieodłącznym elementem współczesnego rynku pracy, a z nią pojawiły się kwestie związane z ekwiwalentem za ponoszone koszty. Chcesz wiedzieć, czy przysługuje Ci gratyfikacja ze względu na wydatki, ponoszone w ramach home office? W tym artykule przyjrzymy się, kto ma prawo do ekwiwalentu za pracę zdalną oraz jak można go obliczyć.
Przyszłość codziennej pracy, czyli jak technologia zmienia zarządzanie zasobami ludzkimi?
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) to zbiór procesów, które odgrywają kluczową rolę w funkcjonowaniu każdej nowoczesnej firmy. Ze względu na nieustanny postęp technologiczny, rola ta nabiera nowego znaczenia – nowoczesne technologie nie tylko usprawniają codzienne zadania działów HR, ale również przekształcają sposób, w jaki firmy zarządzają pracą swojego zespołu.